REQUIREMENTS
- 新卒採用の方
- キャリア採用の方
| 応募資格 | 2025年3月 高等専門学校、専門学校、4年制大学、大学院卒業見込みの方 学部・学科不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | プログラマー、システムエンジニア |
| 待遇 | 給与：24万円 テレワーク手当：5,000円/月 |
| 給与更改 | 原則1年（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 東京(東新宿)、旭川 ※各拠点への配属人数は未定ですが、初期配属は東京になります |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー/プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら、独自の運用でワークライフバランス最適化を推進 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日付与）、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日123日（2022年） |
| 教育制度 | 新人社員研修、ソフトバンクユニバーシティ、社内勉強会、各種eラーニング |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 | 資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度（日本版401ｋ）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 SBテクノロジーグループ従業員持株会、健保・保養施設 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・Webシステム設計から開発、運用までの経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエアなどの設計・構築経験 ・要件定義/開発/設計/運用を推進した経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 【求める人物像】 ・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方 |
| 待遇 | 給与：月給制 / 時間外手当あり 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします テレワーク手当：5,000円/月 |
| 給与更改 | 原則1年（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 東京(東新宿)、旭川 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| ※所定労働時間 7時間45分 | |
| ※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間） | |
| 毎週水曜は定時退社デー/プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら、独自の運用でワークライフバランス最適化を推進 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日付与）、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日123日（2022年） |
| 教育制度 | 新人社員研修、ソフトバンクユニバーシティ、社内勉強会、各種eラーニング |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 | 資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度（日本版401ｋ）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 SBテクノロジーグループ従業員持株会、健保・保養施設 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |